Une petite idée, pour si on adopte le mode de prise de décision de la sociocratie (que je plussoie une fois de plus, car même si disons il s'avère ne pas être fait pour nous, au moins il est évolutif, flexible, ajustable, et je pense qu'il peut même permettre de le remettre en qestion, ce qui à mon avis est difficilement le cas d'un système pyramidal...) - petite idée donc :
A l'instar du "test des trois passoires" (vérité, bonté et utilité d'un propos) de Socrate, et à l'instar des "sept zones de respect" comportemental (respects physique, affectif, verbal, territorial, matériel, de la diversité et de la communauté) de la Communitiy Alternatives Society (c'est encore dans "Vivre autrement"), on pourrait élaborer, dans notre charte et pour servir de référence lors de nos prises de décisions, une série de passoires, de formes de respect, visant à respecter nos valeurs : respect de l'homme, respect de l'animal, respect de la planète, respect de l'enfant, respect de la liberté, respect de l'équité, etc... De sorte que si une proposition, au cours d'une réunion, ou un projet éventuel, ne passe pas à travers l'une de ces passoires, on puisse lever une objection valable, visiblement. Ca ne ferait pas tout, mais au moins ça permettrait de clarifier pas mal les bases essentielles, et du coup de faciliter les prises de décisions - enfin j'imagine :-)